资讯解读

九安医疗于2026年9月10日召开临时股东会，审议通过补选翟淑萍为公司第七届董事会独立董事的议案。翟淑萍正式当选并接任董事会战略委员会、审计委员会委员及提名委员会主任委员职务，任期至本届董事会届满。原独立董事张琳的辞职报告自新任独立董事选举产生之日起生效，补选后公司董事会构成符合相关规定。

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九安医疗信息披露义务人石河子三和股权投资合伙企业（有限合伙）因公司股票期权激励计划激励对象自主行权导致总股本增加，其持股比例由25.07%被动稀释至25.00%，持股数量保持不变。本次权益变动触及5%整数倍，变动期间为2025年9月27日至2026年9月4日。截至报告书签署日，该股东暂无未来12个月内增持或减持公司股份的明确计划。

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中际旭创公告称控股股东山东中际投资控股有限公司将其持有的200万股公司股票在中国民生银行烟台分行办理了解除质押业务。截至公告日，中际控股及其一致行动人累计质押股份3,328,000股，占其所持股份比例为1.72%，占总股本比例为0.28%。本次解除质押股份不存在负担重大资产重组等业绩补偿义务。

中际旭创公告称特定股东益兴福将其持有的104.8万股股票分别与中信证券和华泰证券办理质押交易，用途为偿还债务及股权投资。同时，益兴福解除了此前质押给中信证券的20万股股票。截至公告日，益兴福及其一致行动人累计质押股份数量为1243.2万股，占其所持股份比例为13.03%。

九安医疗公告称，因公司股票期权激励计划激励对象自主行权导致总股本增加，控股股东三和公司持股数量不变但持股比例被动稀释至25%以下，触及5%和1%整数倍。本次权益变动不涉及增持或减持及要约收购，不会导致公司控股股东及实际控制人发生变化，亦不影响公司治理结构和持续经营。

新易盛公告称，公司就2026年限制性股票激励计划内幕信息知情人在草案公告前6个月内买卖公司股票情况进行了自查。自查期间共有1名核查对象存在买卖公司股票行为，公司核查认为该行为发生在其知悉激励计划事项之前，与内幕信息无关。公司结论称本激励计划公告前未发生信息泄露，也不存在内幕信息知情人利用内幕信息进行交易牟利的情形。

成都新易盛通信技术股份有限公司董事会薪酬与考核委员会核查认为，公司2026年限制性股票激励计划首次授予激励对象名单调整符合相关法律法规及激励计划规定，程序合法合规。委员会确认首次授予激励对象主体资格合法有效，获授条件已成就，同意以2026年9月7日为首次授予日，向957名激励对象授予518.52万股第二类限制性股票，授予价格为212.00元/股。

北京国枫律师事务所出具法律意见书，见证成都新易盛通信技术股份有限公司2026年第三次临时股东会。文件称本次会议召集、召开程序以及召集人、出席人员资格和表决程序、表决结果均合法有效。会议表决通过了2026年限制性股票激励计划相关议案及拟续聘2026年度会计师事务所议案。

新易盛公告称，公司于2026年9月7日召开董事会，审议通过向2026年限制性股票激励计划激励对象首次授予限制性股票。首次授予日为2026年9月7日，授予数量518.52万股，授予价格212.00元/股，授予人数957人，方式为第二类限制性股票。公告同时披露了归属安排及公司层面营业收入业绩考核目标。

新易盛公告第五届董事会第十七次会议审议通过调整2026年限制性股票激励计划首次授予激励对象名单，因4名拟首次授予激励对象已经或即将离职，首次授予人数由961人调整为957人，首次授予权益数量不变。董事会同时审议通过向957名激励对象首次授予518.52万股第二类限制性股票，授予日为2026年9月7日，授予价格为212.00元/股。

新易盛公告称，因2026年限制性股票激励计划拟首次授予中的4名激励对象已经或即将离职，公司根据股东会授权调整首次授予激励对象名单。调整后首次授予人数由961人调整为957人，首次授予权益数量不变。公司表示本次调整不会对财务状况和经营成果产生实质性影响，且不存在损害公司及全体股东利益的情形。

新易盛公告其2026年第三次临时股东会于2026年9月7日召开，现场表决与网络投票相结合，无增加、否决或变更议案。会议审议通过2026年限制性股票激励计划相关议案及续聘2026年度会计师事务所议案。北京国枫律师事务所认为本次会议召集、召开程序、表决程序和表决结果合法有效。